Seniorpolitiske plann og tiltak i Meløy kommune.
Meløy kommune har som målsetting å utsette ansattes pensjoneringstidspunkt gjennom å legge tilrette arbeidssituasjonen for den enkelte senior.
I tillegg til tilrettelegging på den enkelte arbeidsplass mm, jmf seniorpolitisk plan kan det inngås særskilt senioravtale.Avtalen inngås årlig mellom den enkelte senior og arbeidsgiver.
Meløy kommune har seniorpolitisk plan med tiltak for hvordan man skal få de eldste arbeidstakerne (fra fylte 62 år) til å stå lengre i jobb.
Seniorpolitiske tiltak:
Seniorvederlag
Redusert arbeidstid
Fridager
Her kan du lese Meløy kommunes seniorpolitiske plan.