Rekrutteringsbistand
Arbeidsgivere med rekrutteringsbehov kan kontakte NAV for å få rekrutteringsbistand. NAV søker da opp aktuelle arbeidssøkere med riktig kompetanse, avklarer at disse er motiverte og disponible, og tilviser deretter et avtalt antall kandidater til arbeidsgiver. NAV tilbyr rekrutteringsbistand både til faste og midlertidige jobber. NAV kan bistå både ved rekruttering til én enkelt stilling og når arbeidsgiver trenger flere nye medarbeidere.
Rekruttering fra utlandet
EURES (EURopean Emloyment Services) kan bistå deg som arbeidsgiver med informasjon, veiledning og rekrutteringsbistand.
Privat arbeidsformidling
Virksomheter som driver med privat arbeidsformidling må oppfylle visse krav i arbeidsmarkedsloven og arbeidsmiljøloven.
Det regnes som arbeidsformidling når en mellommann knytter kontakt mellom en arbeidssøker og en arbeidsgiver i den hensikt å etablere et arbeidsgiver/arbeidstakerforhold. Inn under begrepet faller også personalutvelgelse, "headhunting" og lignende.
Utenfor formidlingsbegrepet faller kobling via internettbaser, forutsatt at kontakten mellom arbeidsgiver og arbeidstaker skjer direkte uten ytterligere bistand fra leverandøren av tjenesten som mellommann.
Vilkårene for private virksomheter er regulert i arbeidsmarkedsloven, som si at virksomhet som driver arbeidsformidling, ikke kan kreve betaling av arbeidssøkeren for formidlingstjenesten.
Mer informasjon
I menyen til venstre finner du emneord knyttet til temaet arbeidssøking og rekruttering.
I menyen til høyre finner du lenker med informasjon om temaet.